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管理溝通

  • 類  別:經(jīng)濟(jì)管理系列
  • 書  名:管理溝通
  • 主  編:張俊姝
  • 定  價(jià):45
  • 開  本:16開
  • 時(shí)  間:2018年10月
  • 出  版  社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
  • 書  號:978-7-5504-2428-9

內(nèi)容摘要

  本書的編寫目的是滿足應(yīng)用型本科經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和教師的教學(xué)工作需要,側(cè)重于提升學(xué)生的溝通能力。本書在結(jié)構(gòu)上以基本理論為先導(dǎo),以案例學(xué)習(xí)與分析為載體,理論密切聯(lián)系實(shí)踐,讓讀者在了解和掌握理論的基礎(chǔ)上更好地掌握及運(yùn)用管理溝通技能。本書從管理溝通理念、管理溝通能力、管理溝通組織分析和管理溝通展望四個方面進(jìn)行論述。本書的內(nèi)容共有十一章,分別是管理溝通理念、傾聽與反饋、談話的藝術(shù)、自我溝通、非語言溝通、書面溝通、組織外部溝通、組織內(nèi)部溝通、企業(yè)倫理溝通、網(wǎng)絡(luò)溝通、管理溝通未來發(fā)展趨勢。

目錄

第一章  管理溝通理念
  第一節(jié)  溝通概述
  第二節(jié)  管理與溝通的關(guān)系
  第三節(jié)  管理溝通
第二章  傾聽與反饋
  第一節(jié)  傾聽與反饋概述
  第二節(jié)  傾聽與反饋的作用
  第三節(jié)  傾聽與反饋的障礙、技巧及改進(jìn)
第三章  談話的藝術(shù)
  第一節(jié)  面談
  第二節(jié)  演講
  第三節(jié)  談判
第四章  自我溝通
  第一節(jié)  自我溝通的基本理論
  第二節(jié)  自我溝通的基本策略
  第三節(jié)  壓力溝通
第五章  非語言溝通
  第一節(jié)  非語言溝通概述
  第二節(jié)  非語言溝通的特點(diǎn)和功能
  第三節(jié)  非語言溝通的方式
第六章  書面溝通
  第一節(jié)  書面溝通概述
  第二節(jié)  商務(wù)報(bào)告和建議書
  第三節(jié)  商務(wù)信函和商務(wù)備忘錄
  第四節(jié)  個人簡歷與求職信
第七章  組織外部溝通
  第一節(jié)  組織外部溝通概述
  第二節(jié)  組織外部的公共關(guān)系與危機(jī)溝通
  第三節(jié)  組織外部的跨文化溝通
第八章  組織內(nèi)部溝通
  第一節(jié)  組織內(nèi)部溝通概述
  第二節(jié)  組織內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)溝通
  第三節(jié)  組織中的人際沖突
  第四節(jié)  組織內(nèi)部會議
第九章  企業(yè)倫理溝通
  第一節(jié)  企業(yè)倫理概述
  第二節(jié)  倫理與管理溝通及企業(yè)倫理文化建設(shè)
第十章  網(wǎng)絡(luò)溝通
  第一節(jié)  網(wǎng)絡(luò)溝通概述
  第二節(jié)  網(wǎng)絡(luò)溝通的障礙和策略
第十一章  管理溝通未來發(fā)展趨勢
  第一節(jié)  管理溝通未來發(fā)展趨勢展望
  第二節(jié)  管理溝通未來發(fā)展的障礙及策略
參考文獻(xiàn)

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