《組織行為學(xué)》（第3版）是一本典型的采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)，教學(xué)工作頁(yè)和理論知識(shí)一體化設(shè)計(jì)的新型活頁(yè)式教材。教材設(shè)計(jì)了7個(gè)項(xiàng)目和24個(gè)項(xiàng)目任務(wù)。7個(gè)項(xiàng)目根據(jù)組織從“成立—發(fā)展—成熟—變革”的生存發(fā)展規(guī)律進(jìn)行設(shè)計(jì)，分別是開(kāi)啟“管理”新世界、搭建架構(gòu)：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、招才納賢：社會(huì)知覺(jué)與個(gè)性差異、力爭(zhēng) 1+1>2：群體行為分析、做好掌舵：領(lǐng)導(dǎo)行為分析、提高效率：激勵(lì)理論與應(yīng)用、找準(zhǔn)組織新起點(diǎn)：組織變革與發(fā)展。24個(gè)項(xiàng)目任務(wù)以案例教學(xué)為主線，聚焦國(guó)內(nèi)知名企業(yè)，選用“真實(shí)、本土”案例，思政鑄魂與中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深度融合，任務(wù)完成從易到難，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，循序漸進(jìn)。

        本書(shū)可作為高職高專(zhuān)院校工商管理和公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教材，也可作為企業(yè)管理人員的工作實(shí)踐指導(dǎo)用書(shū)。