本書準(zhǔn)確闡述了基本概念的內(nèi)涵和外延,系統(tǒng)論述了基本原理成立的假設(shè)條件與適用范圍,科學(xué)地分析了管理的基本方法,合理地吸收了最新的研究成果。全書共分為十三章,分別是管理與管理者,管理理論的產(chǎn)生、演化與發(fā)展,環(huán)境分析、戰(zhàn)略管理與企業(yè)文化,管理道德與社會(huì)責(zé)任,決策,計(jì)劃,組織,人力資源管理,領(lǐng)導(dǎo),激勵(lì),溝通,控制,創(chuàng)新。
本書定位為理論結(jié)合實(shí)際、博采眾長的專業(yè)基礎(chǔ)課教材,也可作為普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)的專業(yè)教材和其他非管理類專業(yè)學(xué)習(xí)管理學(xué)課程的參考教材。